Страница защищена ожидающими изменениями

Корпорация

Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

McDonald's Corporation - одна из самых узнаваемых корпораций в мире.

Корпорация является организацией, как правило , группа людей или компании -authorized государством действовать как единое целое (юридического лица , признанного частного и публичного права « , родившегося из устава"; юридическое лицо в юридическом контексте) и признаны таковыми законом для определенных целей. [1] : 10 Ранее зарегистрированные предприятия были созданы уставом (т. е. специальным актом, принятым монархом или принятым парламентом или законодательным органом). В настоящее время в большинстве юрисдикций разрешено создание новых корпораций. через регистрацию. Корпорации бывают разных типов, но обычно делятся по закону юрисдикции, в которой они зарегистрированы, по двум аспектам: по тому, могут ли они выпускать акции , или по тому, созданы ли они для получения прибыли . [2] В зависимости от количества владельцев корпорация может быть разделена на совокупную (предмет данной статьи) или единоличную (юридическое лицо, состоящее из единого офиса, занимаемого одним физическим лицом ).

Одним из наиболее привлекательных ранних преимуществ, которые бизнес-корпорации предлагали своим инвесторам, по сравнению с более ранними коммерческими структурами, такими как индивидуальное предпринимательство и полное товарищество, была ограниченная ответственность. Ограниченная ответственность означает, что пассивный акционер корпорации не несет личной ответственности ни за договорные обязательства корпорации, ни за правонарушения (недобровольный ущерб), совершенные корпорацией против третьей стороны. Ограниченная ответственность по контракту не вызывает разногласий, потому что стороны контракта могли согласиться с ней и могли согласиться отказаться от нее по контракту. Тем не менее, общество с ограниченной ответственностью в деликта остается спорным, так как третьи стороны не согласны отказаться от права преследовать акционеров.Существует серьезная обеспокоенность по поводу того, что ограниченная ответственность в результате деликта может привести к чрезмерному принятию корпоративных рисков и большему ущербу со стороны корпораций третьим лицам.[3] [4]

В тех случаях, когда местное законодательство различает корпорации по их способности выпускать акции, корпорации, которым это разрешено, называются акционерными корпорациями ; один из видов инвестиций в корпорацию - через акции, и владельцы акций называются акционерами или акционерами . Корпорации, которым не разрешено выпускать акции, называются неакционерными корпорациями ; т.е. те, кто считается владельцами неакционерной корпорации, - это лица (или другие юридические лица), которые получили членство в корпорации и называются членами корпорации. Корпорации, зарегистрированные в регионах, где они отличаются тем, что им разрешено быть коммерческими, называютсякоммерческие и некоммерческие корпорации соответственно.

Существует некоторое совпадение между акционерным / неакционерным и коммерческим / некоммерческим в том, что некоммерческие корпорации также всегда не являются акциями. Коммерческая корпорация почти всегда является акционерной корпорацией, но некоторые коммерческие корпорации могут не иметь акций. Чтобы упростить объяснение, всякий раз, когда «акционер» или «акционер» используется в остальной части этой статьи для обозначения акционерной корпорации, предполагается, что они означают то же самое, что и «член» для некоммерческой корпорации или для получения прибыли, неакционерная корпорация. Зарегистрированные корпорации являются юридическим лицом, и их акции принадлежат акционерам [5] [6] , ответственность которых обычно ограничена.к их инвестициям. Акционеры обычно не управляют корпорацией активно; Вместо этого акционеры избирают или назначают совет директоров для контроля над корпорацией в фидуциарном качестве. В большинстве случаев акционер может также выступать в качестве директора или должностного лица корпорации. Страны с совместным определением применяют практику, когда работники предприятия имеют право голоса за представителей в совете директоров компании.

В американском английском слово « корпорация» чаще всего используется для описания крупных бизнес-корпораций . [7] В британском английском и в странах Содружества термин « компания» более широко используется для описания одного и того же типа юридического лица, в то время как слово « корпорация» охватывает все зарегистрированные юридические лица. В американском английском слово « компания» может включать в себя такие субъекты, как партнерства , которые не называются компаниями в британском английском, поскольку они не являются отдельным юридическим лицом.. В конце XIX века была разработана новая форма компании, имеющая защиту с ограниченной ответственностью корпорации и более благоприятный налоговый режим для индивидуального предпринимателя или товарищества . Хотя это не корпорация, этот новый тип юридического лица стал очень привлекательной альтернативой для корпораций, которым не нужно было выпускать акции. В Германии эта организация называлась Gesellschaft mit beschränkter Haftung или GmbH . В последней четверти 20-го века эта новая форма некорпоративной организации стала доступной в Соединенных Штатах и ​​других странах и была известна как компания с ограниченной ответственностью или LLC.. Поскольку организационные формы GmbH и LLC технически не являются корпорациями (несмотря на то, что они имеют многие из одинаковых функций), они не будут обсуждаться в этой статье.

История [ править ]

1/8 доли шахты Стора Коппарберг , датированная 16 июня 1288 года.

Слово «корпорация» происходит от латинского слова corpus , обозначающего тело или «группа людей». Ко времени Юстиниана (годы правления 527–565) римское право признавало ряд юридических лиц под названиями Universitas , corpus или collegium . К ним относятся само государство ( Populus Romanus ), муниципалитеты и такие частные ассоциации, как спонсоры религиозного культа , похоронные клубы., политические группы и гильдии ремесленников или торговцев. Такие органы обычно имели право владеть собственностью и заключать контракты, получать подарки и наследство, предъявлять иски и, в целом, совершать правовые действия через представителей. [8] Частным ассоциациям император предоставил определенные привилегии и свободы. [9]

Субъекты, которые вели бизнес и были субъектами законных прав, были обнаружены в Древнем Риме и Империи Маурьев в Древней Индии. [10] В средневековой Европе церкви были включены, как и местные органы власти, такие как Папа Римский и Корпорация лондонского Сити . Дело в том, что объединение продержится дольше, чем жизнь любого конкретного члена, существующего бессрочно. Предполагаемая старейшая коммерческая корпорация в мире, горнодобывающая община Стора Коппарберг в Фалуне , Швеция , получила хартию от короля Магнуса Эрикссона в 1347 году.

В средневековые времена трейдеры вели бизнес с помощью конструкций общего права , таких как партнерства . Всякий раз, когда люди действовали вместе с целью получения прибыли, закон считал, что возникает партнерство. Ранние гильдии и ливрейные компании также часто участвовали в регулировании конкуренции между торговцами.

Меркантилизм [ править ]

Копия жителя Ост-Индии из голландской Ост-Индской компании / Объединенной Ост-Индской компании . Голландская Ост-Индская компания ( VOC ) [11] часто рассматривается многими как первая историческая модель современной корпорации. [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] VOC была также первой постоянно организованной акционерной корпорацией с ограниченной ответственностью с постоянным капиталом . [20] [21] [22] [23] [24]

Голландские и английские чартерные компании, такие как Голландская Ост-Индская компания (VOC) и Компания Гудзонова залива , были созданы, чтобы возглавить колониальные предприятия европейских стран в 17 веке. Действуя на основании устава, санкционированного голландским правительством, Голландская Ост-Индская компания нанесла поражение португальским войскам и обосновалась на Молукканских островах, чтобы получить прибыль от европейского спроса на специи . Инвесторам VOC были выданы бумажные сертификаты в качестве доказательства владения акциями, и они могли торговать своими акциями на первоначальной Амстердамской фондовой бирже . Акционерам также была прямо предоставлена ограниченная ответственность.в королевской хартии компании. [25]

Связь , выданная голландской Ост - Индской компании (VOC), начиная с 1623 года , на сумму 2400 флоринов

В Англии правительство создавало корпорации в соответствии с королевской хартией или парламентским актом с предоставлением монополии на определенную территорию. Наиболее известный пример, основанный в 1600 году , был East India Company в Лондоне . Королева Елизавета I предоставила ему исключительное право на торговлю со всеми странами к востоку от мыса Доброй Надежды . Некоторые корпорации в то время действовали от имени правительства, получая доход от его заграничных подвигов. Впоследствии компания становилась все более интегрированной.с английской, а затем и британской военной и колониальной политикой, точно так же, как большинство корпораций существенно зависели от способности Королевского флота контролировать торговые пути.

Названная современниками и историками «величайшим сообществом торговцев во вселенной», английская Ост-Индская компания станет символом ослепительно богатого потенциала корпорации, а также новых методов ведения бизнеса, которые могут быть как жестокими, так и эксплуататорскими. [26] 31 декабря 1600 года королева Елизавета I предоставила компании 15-летнюю монополию на торговлю в Ост-Индию и Африку и из них . [27] К 1711 году акционеры Ост-Индской компании получали доход от своих инвестиций почти в 150 процентов. Последующее размещение акций продемонстрировало, насколько прибыльной стала компания. Первое размещение акций в 1713–1716 годах привлекло 418 000 фунтов стерлингов, второе в 1717–1722 годах - 1,6 миллиона фунтов стерлингов.[28]

Аналогичная дипломированный компания , то море Компания Юга , была создана в 1711 году для торговли в колониях испанской Южной Америки, но встретилась с меньшим успехом. Монопольные права Южного моря компании якобы при поддержке Утрехтского договора , подписанном в 1713 году как поселение , следующее за войну за испанское наследство , которое дало Великобритании в Asiento для торговли в регионе в течение тридцати лет. Фактически, испанцы оставались враждебными и пропускали только один корабль в год. Не подозревая о проблемах, инвесторы в Британии, соблазненные экстравагантными обещаниями прибыли от промоутеров компании.купил тысячи акций. К 1717 году Компания Южных морей была настолько богата (все еще не вела реального бизнеса), что взяла на себя государственный долг британского правительства. Это еще больше ускорило рост цен на акции, как и Закон о пузыре 1720 года , который (возможно, с целью защиты компании Южных морей от конкуренции) запрещал создание любых компаний без Королевской хартии. Цена акций росла так быстро, что люди начали покупать акции просто для того, чтобы продать их по более высокой цене, что, в свою очередь, привело к повышению цен на акции. Это был первый спекулятивный пузырьстрана увидела это, но к концу 1720 года пузырь «лопнул», и цена акций упала с 1000 фунтов стерлингов до менее 100 фунтов стерлингов. По мере того как банкротства и взаимные обвинения рикошетом разносились по правительству и высшему обществу, настроения против корпораций и заблудших директоров были ожесточенными.

Схема из моря компании South цены акций «s. Быстрый рост стоимости акций в 1710-х годах привел к принятию Закона 1720 года о мыльных пузырях , который ограничивал создание компаний без королевской хартии .

В конце 18 века Стюарт Кид , автор первого трактата по корпоративному праву на английском языке, определил корпорацию как:

совокупность многих людей, объединенных в одно тело под особым наименованием, имеющих бессрочное правопреемство в искусственной форме и наделенных политикой закона способностью действовать в нескольких отношениях как индивидуум, в частности, принимать и предоставление собственности, договорных обязательств, предъявления исков и предъявления исков, совместного пользования привилегиями и иммунитетами, а также осуществления различных политических прав, более или менее обширных, в соответствии с замыслом своего учреждения или полномочиями, предоставленными ему. либо во время его создания, либо в любой последующий период его существования.

-  Трактат о корпоративном праве, Стюарт Кид (1793–1794)

Развитие современного корпоративного права [ править ]

В связи с отказом от меркантилистской экономической теории в конце 18 века и появлением классического либерализма и экономической теории невмешательства в результате революции в экономике, возглавляемой Адамом Смитом и другими экономистами, корпорации перешли из состояния, связанного с правительством или гильдией, в общественные и общественные организации. частные хозяйствующие субъекты, свободные от государственного направления. [29] Смит писал в своей работе «Богатство народов» 1776 года, что массовая корпоративная деятельность не может сравниться с частным предпринимательством, потому что люди, отвечающие за чужие деньги, не будут так заботиться о своих деньгах, как они. [30]

Отмена регулирования [ править ]

«Джек и гигантское акционерное общество», карикатура в Town Talk (1858), высмеивающая «чудовищную» акционерную экономику, возникшую после принятия Закона об акционерных обществах 1844 года .

Запрет на создание компаний в соответствии с Законом о британском пузыре 1720 года оставался в силе до его отмены в 1825 году. К этому моменту промышленная революция набирала обороты, требуя законодательных изменений для облегчения деловой активности. [31] Отмена была началом постепенного снятия ограничений, хотя деловые предприятия (такие как описанные Чарльзом Диккенсом в « Мартине Чезлвит» ) в рамках примитивного законодательства о компаниях часто были мошенничеством. Без согласованного регулирования такие пресловутые операции, как «Anglo-Bengalee Disintehibited Loan and Life Assurance Company», были недокапитализированными предприятиями, не обещающими никакой надежды на успех, за исключением хорошо оплачиваемых промоутеров. [32]

Процесс регистрации был возможен только на основании королевской хартии или частного акта и был ограничен из-за ревностной защиты Парламентом предоставленных им привилегий и преимуществ. В результате многие предприятия превратились в некорпоративные ассоциации, насчитывающие, возможно, тысячи членов. Любой последующий судебный процесс должен был вестись от имени всех участников и был почти невероятно громоздким. Хотя Парламент иногда разрешал частный акт, позволяющий отдельному лицу представлять интересы целого в судебных разбирательствах, это было узким и неизбежно дорогостоящим методом, разрешенным только созданным компаниям.

Затем, в 1843 году, Уильям Гладстон стал председателем парламентского комитета по акционерным компаниям, что привело к принятию Закона об акционерных обществах 1844 года , который рассматривается как первая современная часть закона о компаниях. [33] Закон создал Регистратора акционерных обществ , уполномоченного регистрировать компании в два этапа. Первый, предварительный, этап стоил 5 фунтов стерлингов и не давал корпоративного статуса, который возник после завершения второго этапа еще на 5 фунтов стерлингов. Впервые в истории обычным людям стало возможным зарегистрироваться с помощью простой процедуры регистрации. [34] Преимущество создания компании как отдельного юридического лица в основном административный, как единое целое, в рамках которого могут передаваться права и обязанности всех инвесторов и менеджеров.

Ограниченная ответственность [ править ]

Однако по-прежнему не существовало ограниченной ответственности, и участники компании могли нести ответственность за неограниченные убытки компании. [35] Следующим важным событием стал Закон об ограниченной ответственности 1855 года , принятый по указанию тогдашнего вице-президента Совета по торговле г-на Роберта Лоу . Это позволило инвесторам ограничить свою ответственность в случае банкротства до суммы, которую они вложили в компанию - акционеры по- прежнему несут ответственность непосредственно перед кредиторами , но только за неоплаченную часть своих акций . (Принцип ответственности акционеров перед корпорацией был введен в Законе об акционерных обществах 1844 г.).

Закон 1855 г. разрешал ограниченную ответственность компаниям, насчитывающим более 25 участников (акционеров). Страховые компании были исключены из этого закона, хотя стандартной практикой для договоров страхования было исключение исков против отдельных участников. Ограниченная ответственность страховых компаний была разрешена Законом о компаниях 1862 года .

Это побудило английский периодический журнал The Economist в 1855 году написать, что «никогда, возможно, никогда не было столь яростных и общепринятых изменений, важность которых переоценивалась». [36] Основная ошибка этого суждения была признана тем же журналом более 70 лет спустя, когда он утверждал, что «экономический историк будущего ... может быть склонен приписать безымянному изобретателю принцип ограниченной ответственности применительно к торговым корпорациям занимает почетное место у Уотта и Стивенсона и других пионеров промышленной революции » [37].

Эти две особенности - простая процедура регистрации и ограниченная ответственность - впоследствии были закреплены в знаковом Законе об акционерных обществах 1856 года . Впоследствии это было объединено с рядом других законодательных актов в Законе о компаниях 1862 года, которые оставались в силе до конца века, вплоть до и включая время решения в Salomon Salomon V A & Co Ltd . [38]

Законодательство вскоре сменилось железнодорожным бумом, и с тех пор количество образованных компаний резко возросло. В конце девятнадцатого века воцарилась депрессия, и, как только число компаний резко возросло, многие из них начали рушиться и становиться неплатежеспособными. Многие ученые, законодатели и судьи придерживались мнения, что бизнесмены могут избежать ответственности за свою роль в обанкротившемся бизнесе.

Дальнейшее развитие [ править ]

Линдли LJ был ведущим экспертом по вопросам партнерства и права компании в Salomon v. Salomon & Co. случае. Знаковый случай подтвердил отличительный фирменный стиль компании.

В 1892 году Германия представила Gesellschaft mit beschränkter Haftung с отдельным юридическим лицом и ограниченной ответственностью, даже если все акции компании принадлежали только одному лицу. Это вдохновило другие страны на создание подобных корпораций.

Последним значительным событием в истории компаний стало решение Палаты лордов 1897 года по делу Salomon v. Salomon & Co., в котором Палата лордов подтвердила отдельную правосубъектность компании и что обязательства компании были отдельными и отличается от принадлежащих его владельцам.

В Соединенных Штатах до конца 19 века для создания корпорации обычно требовалось законодательное действие. Многие частные фирмы, такие как Карнеги «сталелитейной компании s и Рокфеллер » s Standard Oil , избегали корпоративной модели по этой причине (как доверие ). Правительства штатов начали принимать более либеральные корпоративные законы с начала 19 века, хотя все они были ограничительными по своему замыслу, часто с намерением помешать корпорациям получить слишком много богатства и власти. [39]

Нью-Джерси был первым штатом, принявшим «разрешающий» корпоративный закон с целью привлечь больше бизнеса в штат [40] в 1896 году. В 1899 году Делавэр последовал примеру Нью-Джерси, приняв разрешающий корпоративный закон, но Делавэр стал ведущим корпоративным штатом только после того, как в 1913 году были отменены соответствующие положения корпоративного права Нью-Джерси 1896 года [39].

В конце XIX века возникли холдинговые компании и слияния компаний, в результате чего возникли более крупные корпорации с рассредоточенными акционерами. Страны начали принимать антимонопольные законы для предотвращения антиконкурентной практики, и корпорациям было предоставлено больше юридических прав и защиты. Двадцатый век видел распространение законов , позволяющие создание корпораций по регистрации по всему миру, что позволило вести экономический бум во многих странах до и после Первой мировой войны Еще одним важных после первой мировой войны был переход к развитию конгломератов , в которых крупные корпорации покупали более мелкие корпорации для расширения своей производственной базы.

Начиная с 1980-х годов, многие страны с крупными государственными корпорациями перешли к приватизации , продаже государственных (или «национализированных») услуг и предприятий корпорациям. Дерегулирование (сокращение регулирования корпоративной деятельности) часто сопровождало приватизацию как часть политики невмешательства.

Право собственности и контроль [ править ]

Корпорация, по крайней мере теоретически, принадлежит и контролируется ее членами. В акционерном обществе участники известны как акционеры, и каждая из их акций в собственности, контроле и прибылях корпорации определяется долей акций компании, которыми они владеют. Таким образом, лицо, владеющее четвертью акций акционерного общества, владеет четвертью компании, имеет право на четверть прибыли (или, по крайней мере, четверть прибыли, переданной акционерам в качестве дивидендов), а также на четверть прибыли. голосов, которые могут быть поданы на общих собраниях.

В корпорациях другого типа требования к членству в корпорации будут определены в юридическом документе, в котором учреждена корпорация или который содержит ее текущие правила. Каковы эти требования, зависит от типа вовлеченной корпорации. В рабочем кооперативе членами являются люди, которые работают в кооперативе. В кредитном союзе членами являются люди, имеющие счета в кредитном союзе. [41]

Повседневная деятельность корпорации обычно контролируется лицами, назначенными ее членами. В некоторых случаях это будет один человек, но чаще корпорации контролируются комитетом или комитетами. Вообще говоря, существует два типа структуры комитетов.

  • Единый комитет, известный как совет директоров, - это метод, предпочитаемый в большинстве стран с общим правом . Согласно этой модели, совет директоров состоит как из исполнительных, так и из неисполнительных директоров, причем последние должны контролировать управление компанией первых.
  • Двухуровневая структура комитетов с наблюдательным советом и правлением является обычным явлением в странах гражданского права . [42]

В странах с совместным определением (таких как Германия и Швеция ) работники избирают фиксированную часть правления корпорации.

Формирование [ править ]

Исторически сложилось так, что корпорации создавались на основании устава, выданного правительством. Сегодня корпорации обычно регистрируются в правительстве штата, провинции или страны и регулируются законами, принятыми этим правительством. Регистрация является основным условием принятия корпорацией ограниченной ответственности. Закон иногда требует, чтобы корпорация указала свой основной адрес, а также зарегистрированного агента (лицо или компания, назначенные для получения процессуальных юридических услуг). Также может потребоваться назначить агента или других законных представителей корпорации. [ необходима цитата ]

Как правило, корпорация подает в правительство учредительный договор, в котором излагается общий характер корпорации, количество акций, которые она имеет право выпускать, а также имена и адреса директоров. После утверждения статей директора корпорации встречаются для выработки подзаконных актов , регулирующих внутренние функции корпорации, такие как процедуры проведения собраний и должности должностных лиц.

Закон юрисдикции, в которой действует корпорация, будет регулировать большую часть ее внутренней деятельности, а также ее финансов. Если корпорация действует за пределами своего штата, от нее часто требуется зарегистрироваться в других государствах как иностранная корпорация , и почти всегда она подчиняется законам принимающего государства, касающимся занятости , преступлений , контрактов , гражданских исков и тому подобного. [ необходима цитата ]

Именование [ править ]

Корпорации обычно имеют разные названия. Исторически сложилось так, что некоторые корпорации были названы в честь членов их советов директоров: например, « Президент и научные сотрудники Гарвардского колледжа » - это название одного из двух руководящих советов Гарвардского университета , но это также точное название, под которым Гарвард был зарегистрирован на законных основаниях. [43]В настоящее время корпорации в большинстве юрисдикций могут иметь разные названия, в которых нет необходимости ссылаться на членов их советов. В Канаде эта возможность доведена до логической крайности: у многих небольших канадских корпораций вообще нет названий, а есть только номера, основанные на регистрационном номере (например, «12345678 Ontario Limited»), который присваивается правительством провинции или территории, где корпорация инкорпорирована.

В большинстве стран корпоративные названия включают термин или аббревиатуру, которые обозначают корпоративный статус организации (например, «Incorporated» или «Inc.» в США) или ограниченную ответственность ее участников (например, «Limited "или" ООО "). [44] Эти условия зависят от юрисдикции и языка. В некоторых юрисдикциях они являются обязательными, а в других, например в Калифорнии, нет. [45] Их использование заставляет всех конструктивно заметить, что они имеют дело с организацией, чья ответственность ограничена: с тех активов, которые она все еще контролирует, можно получить взыскание, только если получено судебное решение против нее.

В некоторых юрисдикциях не допускается использование только слова « компания » для обозначения корпоративного статуса, поскольку слово « компания » может относиться к партнерству или какой-либо другой форме коллективной собственности (в Соединенных Штатах это может использоваться индивидуальным предпринимателем. но в других местах это обычно не так). [ необходима цитата ]

Личность [ править ]

Несмотря на то, что корпорации не являются отдельными людьми, они являются юридическими лицами и обладают многими из тех же прав и обязанностей, что и физические лица . Например, корпорация может владеть собственностью и подавать в суд. Корпорации могут осуществлять права человека против реальных людей и государства [46] [47], и они могут сами нести ответственность за нарушения прав человека. [48] Корпорации могут быть «распущены» либо в соответствии с законом, решением суда или добровольными действиями со стороны акционеров. Несостоятельность может привести к форме корпоративного банкротства, когда кредиторы вынуждают ликвидировать и ликвидировать корпорацию по решению суда [49].но чаще всего это приводит к реструктуризации корпоративных холдингов. Корпорации могут быть даже осуждены за уголовные преступления, такие как мошенничество и непредумышленное убийство . Однако корпорации не считаются живыми существами, как люди. [50]

Ученые-правоведы, такие как профессор Джоэл Бакан , заметили, что бизнес-корпорация создается как «юридическое лицо», чтобы иметь психопатическую личность, потому что от нее требуется ставить свои интересы выше интересов других, даже когда это сопряжено с серьезными рисками и серьезным ущербом. публично или от других третьих лиц. Такие критики отмечают, что юридический мандат корпорации сосредоточиться исключительно на корпоративных прибылях и личных интересах часто преследует сотрудников, клиентов, общественность в целом и / или природные ресурсы . [51]

См. Также [ править ]

Закон
  • Коммерческое право
  • Корпоративное право США
  • Европейское корпоративное право
  • Закон о компаниях Германии
  • История корпоративного права в Соединенном Королевстве
  • Закон о компаниях Соединенного Королевства

Другой

  • Антикорпоративный активизм
  • Деловой внешний вид
  • Корпорация блокировщиков
  • Совместное определение
    • Представительство работников в советах директоров компаний
  • Общественная компания
  • Кооператив
  • Корпоративное преступление
  • Корпоративное управление
  • Корпоративная группа
  • Корпоративная гавань
  • Корпоративное благосостояние
  • Корпорация единственная
  • Корпоративизм
  • Корпоратизация
  • Децентрализованная автономная организация
  • Злая корпорация
  • В хорошем положении
  • Государственная корпорация
  • История антимонопольного права
  • Регистрация (бизнес)
  • Общество с ограниченной ответственностью
  • Прожиточный минимум
  • Мегакорпорация
  • Многонациональная корпорация
  • Национализация
  • Некоммерческая корпорация
  • Организационная культура
  • Привилегированные акции
  • Приватизация
  • Профессиональная корпорация (ПК или ПК)
  • Публичная компания с ограниченной ответственностью (PLC)
  • Готовая корпорация
  • Малый бизнес
  • Компания Южного моря
  • Тюльпаномания
  • Антимонопольное законодательство США
  • Безлимитная компания
  • Корпорация с неограниченной ответственностью

Заметки [ править ]

  1. ^ Херст, Скотт (2018-07-01). «Дело в пользу заказа инвесторов» . Документ для обсуждения программы корпоративного управления Гарвардской школы права . № 2017-13.
  2. ^ "Типы корпораций | Создать бизнес" . www.corpnet.com . Архивировано из оригинала на 2017-10-15 . Проверено 10 июня 2017 .
  3. ^ Сим, Майкл (2018). «Ограниченная ответственность и известное неизвестное» . Журнал закона герцога . 68 : 275–332. DOI : 10.2139 / ssrn.3121519 . ISSN 1556-5068 . S2CID 44186028 - через SSRN.  
  4. ^ Хансманн, Генри; Краакман, Рейнир (май 1991 г.). «О неограниченной ответственности акционеров за нарушение корпоративных правонарушений» . Йельский юридический журнал . 100 (7): 1879. DOI : 10,2307 / 796812 . ISSN 0044-0094 . JSTOR 796812 .  
  5. ^ Pettet, BG (2005). Закон о компаниях . Pearson Education. п. 151. Читая вышесказанное, можно забыть, что акционеры являются собственниками компании.
  6. ^ Кортни, Томас Б. (2002). Закон о частных компаниях (2-е изд.). Bloomsbury Professional. 4.001.
  7. ^ корпорация . CollinsDictionary.com. Словарь английского языка Коллинза - полное и несокращенное 11-е издание. Проверено 7 декабря 2012 года.
  8. ^ Davenport, Caillan (2018-12-31). История римского конного ордена . Издательство Кембриджского университета. ISBN 978-1-108-75017-2.
  9. Гарольд Джозеф Берман, Закон и революция (том 1) : Формирование западной правовой традиции , Кембридж: Издательство Гарвардского университета, 1983, стр. 215–216. ISBN 0-674-51776-8 
  10. ^ Викрамадитья С. Кханна (2005). Экономическая история корпоративной формы в Древней Индии. Мичиганский университет .
  11. ^ Gepken-Jager, Элла; ван Солинге, Жерар; Тиммерманн, Левинус, ред. (2005). VOC 1602–2002: 400 лет закона о компаниях . Закон бизнеса и финансов. 6 . Девентер: Kluwer Legal Publishers. ISBN 90-13-01915-3.
  12. ^ Сейл, Мюррей (5 апреля 2001). «Япония становится голландской» . Лондонское обозрение книг . Лондонское обозрение книг , Vol. 23 № 7. С. 3–7 . Проверено 23 марта 2018 года .
  13. ^ Брук, Тимоти (2008). Шляпа Вермеера: семнадцатый век и рассвет глобального мира . Профильные книги. ISBN 978-1-84668-120-2.
  14. ^ Уилсон, Эрик Майкл (2008). Дикая республика: де Индис Хьюго Гроция, республиканизм и голландская гегемония в ранней современной мировой системе (ок. 1600–1619) . Мартинус Нийхофф. С. 215–217. ISBN 978-90-04-16788-9.
  15. ^ Jonker, Joost; Гелдерблом, Оскар; де Йонг, Абэ (декабрь 2013 г.). «Годы становления современной корпорации: Голландская Ост-Индская компания VOC, 1602–1623». Журнал экономической истории . 73 (4): 1050–1076. DOI : 10.1017 / S0022050713000879 . ЛВП : 1874/347909 . S2CID 154592596 . 
  16. ^ Таррант, Николас (29 апреля 2014). «ЛОС: рождение современной корпорации» . Общество студентов-экономистов Австралии. Архивировано из оригинального 14 августа 2018 года . Проверено 23 марта 2018 года .
  17. ^ Фелан, Бен (7 января 2013). «Голландская Ост-Индская компания: первая в мире многонациональная компания» . PBS Online . PBS . Проверено 13 марта 2018 .
  18. Тейлор, Брайан (6 ноября 2013 г.). «Взлет и падение крупнейшей корпорации в истории» . Business Insider . Проверено 13 марта 2018 .
  19. ^ Пикард, Кэролайн (2 августа 2016 г.). «В конце дня модернизма: интервью с Грэмом Харманом» . Плохо в спорте . Проверено 23 марта 2018 года .
  20. ^ Steensgaard, Нильс (1982). «Голландская Ост-Индская компания как институциональная инновация», Морис Эймар (редактор), Голландский капитализм и мировой капитализм / Capitalisme hollandais et capitalisme mondial (Исследования современного капитализма / Etudes sur le capitalisme moderne), стр. 235–257
  21. Перейти ↑ Ferguson, Niall (2002). Империя: расцвет и упадок британского мирового порядка и уроки глобальной власти , стр. 15.
  22. ^ Смит, Б. Марк (2003). История мирового фондового рынка: от Древнего Рима до Кремниевой долины . Издательство Чикагского университета. п. 17. ISBN 978-0-226-76404-7.
  23. ^ Von Nordenflycht, Эндрю (2011). «Великая экспроприация: интерпретация нововведений« постоянного капитала »в голландской Ост-Индской компании». В Коппелле, Джонатан Г.С. (ред.). Истоки защиты интересов акционеров . Пэлгрейв Макмиллан. С. 89–98.
  24. ^ Кларк, Томас; Брэнсон, Дуглас (2012). Справочник Sage по корпоративному управлению . Справочники мудрецов. Публикации Sage. п. 431. ISBN. 978-1-4129-2980-6. EIC первый выдал постоянные акции в 1657 году.
  25. Перейти ↑ Prakash, Om (1998). Европейское коммерческое предприятие в доколониальной Индии . Кембридж: Издательство Кембриджского университета.
  26. ^ Кей, Джон (1991). Почетная компания: История английской Ост-Индской компании . Нью-Йорк: Макмиллан.
  27. ^ Коэн-Вриньо, Жерар; Мец, Стефани; Данвилл, Джоди; Хит, Шеннон; McLeod, Julia P .; Пауэлл, Кэт; Робида, Брент; Стромски, Джон; Хейнс, Брэндон. «Британская Ост-Индская компания» . Архивировано из оригинального 20 декабря 2016 года . Проверено 19 января 2017 года .
  28. ^ Там же. на стр. 113 [ требуется полная ссылка ]
  29. ^ "Адам Смит Laissez-Faire" . policy-economy.com . Проверено 10 июня 2017 .
  30. Смит, Исследование природы и причин богатства народов (1776 г.), Книга V, глава 1, параграф 107.
  31. ^ См. Bubble Companies и т. Д. Закон 1825 г. , 6 Geo 4, c 91
  32. См. С. Диккенс , Мартин Чезлвит (1843), глава 27.
  33. ^ Отчет Парламентского комитета по акционерным компаниям (1844 г.) в британских парламентских документах , т. VII
  34. ^ Пол Линдон Дэвис (2010). Введение в Закон о компаниях . Издательство Оксфордского университета. п. 1. ISBN 978-0-19-960132-5.
  35. Re Sea Fire and Life Assurance Co., Дело Гринвуда (1854) 3 De GM&G 459
  36. ^ Грэм Г. Ачесон и Джон Д. Тернер, Влияние ограниченной ответственности на собственность и контроль: Ирландское банковское дело, 1877–1914 , Школа менеджмента и экономики Королевского университета Белфаста, доступно в «Архивной копии» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 13 января 2012 года . Проверено 16 ноября 2011 . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )и «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 11 января 2012 года . Проверено 16 ноября 2011 . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка ).
  37. Economist , 18 декабря 1926 г., 1053, цит. По Махони, выше , 875.
  38. Salomon против Salomon & Co Ltd [1897] AC 22
  39. ^ a b Смидди, Линда О .; Каннингем, Лоуренс А. (2010), Корпорации и другие коммерческие организации: случаи, материалы, проблемы (седьмое издание), LexisNexis, стр. 228–231, 241, ISBN 978-1-4224-7659-8
  40. ^ Закон бизнес-организаций , Cengage Learning
  41. ^ Бэсли, Скотт; Бригам, Юджин (2008). Принципы финансов (4-е изд.). Cengage Learning. п. 105 . ISBN 978-0-324-65588-9.
  42. ^ "Компания и коммерция - Нидерланды: В двух словах - одноуровневые доски" . Бюро международного права. 10 апреля 2012 г.
  43. ^ Chait, Ричард П .; Дэниел, Д. Рональд ; Лорш, Джей У .; Розовский, Генри (май – июнь 2006 г.). «Управление Гарвардом: круглый стол журнала Harvard Magazine» . Журнал Гарвардского университета .
  44. Перейти ↑ Bartlett, Joseph W. (1995). Финансирование акционерного капитала: венчурный капитал, выкуп, реструктуризация и реорганизация (2-е изд.). Нью-Йорк: Aspen Publishers. п. 54. ISBN 978-07355-7077-1. Проверено 22 октября 2020 года .
  45. ^ Калифорния не требует от корпораций указывать корпоративный статус в своем названии, за исключением закрытых корпораций. Разработчики поправки 1977 года к Закону об общих корпорациях Калифорнии рассматривали возможность принуждения всех калифорнийских корпораций иметь название, указывающее на корпоративный статус, но отказались от этого из-за огромного количества корпораций, которым пришлось бы изменить свои названия, и отсутствие каких-либо доказательств того, что в Калифорнии кому-либо был причинен вред со стороны организаций, чей корпоративный статус не сразу можно было определить по их именам. Однако разработчики 1977 года смогли наложить текущее требование о раскрытии информации для закрытых корпораций. См. Гарольд Марш младший, Р. Рой Финкль, Ларри В. Сонсини и Энн Ивонн Уокер, Закон Марша о корпорациях в Калифорнии., 4-е изд., Т. 1 (Нью-Йорк: Aspen Publishers, 2004), 5–15 - 5–16.
  46. ^ Emberland, Marius (2006). Права человека компаний: изучение структуры защиты ЕКПЧ (PDF) . Издательство Оксфордского университета. п. 1. ISBN  978-0-19-928983-7. Архивировано 17 июня 2012 года из оригинального (PDF) . Проверено 2 июня 2012 года .
  47. ^ например,раздел 8 Конституции Южной Африки , особенно статья (4)
  48. ^ Филипп И. Блумберг, Многонациональный вызов корпоративному праву: поиск новой корпоративной личности, (1993) обсуждает противоречивый характер дополнительных прав, предоставляемых корпорациям.
  49. ^ См., Например, Закон о коммерческих корпорациях (BC) [SBC 2002] глава 57, часть 10.
  50. ^ например, Закон о корпоративном непредумышленном убийстве и убийстве корпораций 2007 г.
  51. Джоэл Бакан, «Корпорация: патологическое стремление к прибыли и власти» (Нью-Йорк: The Free Press, 2004)

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Сравнительная библиография: регулятивная конкуренция в области корпоративного права
  • Бакан, Джоэл. Новая корпорация: как "хорошие" корпорации плохи для демократии . (2020)
  • Блумберг, Филипп И., Многонациональный вызов корпоративному праву: поиск новой корпоративной личности , (1993)
  • Бромберг, Алан Р. Крейн и Бромберг о партнерстве . 1968 г.
  • Браун, Брюс. История корпорации (2003)
  • Кэдман, Джон Уильям. Корпорация в Нью-Джерси: бизнес и политика , (1949)
  • Конард, Альфред Ф. Корпорации в перспективе . 1976 г.
  • Кук, Калифорния, Корпорация, Доверие и Компания: Юридическая История , (1950)
  • Дэвис, Джон П. Корпорейшн (1904)
  • Дэвис, Джозеф С. Очерки ранней истории американских корпораций (1917)
  • Алан Дигнам и Джон Лоури, (2020) Закон о компаниях, Oxford University Press ISBN 978-0-19-928936-3 
  • Додд, Эдвин Меррик. Американские бизнес-корпорации до 1860 г., с особым упором на Массачусетс (1954 г.)
  • Дюбуа, А. Б. Английская коммерческая компания после Закона о пузыре , (1938)
  • Фридман, Чарльз. Акционерное предприятие во Франции: от привилегированной компании к современной корпорации (1979)
  • Фройнд, Эрнст . MCMaster.ca , Правовая природа корпорации (1897 г.)
  • Халлис, Фредерик. Корпоративная личность: исследование в области юриспруденции (1930)
  • Гессен, Роберт . В защиту корпорации . Институт Гувера. 1979 г.
  • Хант, епископ. Развитие бизнес-корпорации в Англии (1936)
  • Кляйн и кофе. Организация бизнеса и финансы: правовые и экономические принципы . Фонд. 2002 г.
  • Маджумдар, Рамеш Чандра. Корпоративная жизнь в Древней Индии , (1920)
  • Значит, Роберт Чарльз. Недостаточное развитие и развитие права: корпорации и корпоративное право в Колумбии девятнадцатого века , (1980)
  • Миклетуэйт, Джон и Вулдридж, Адриан. Компания: краткая история революционной идеи . Нью-Йорк: Современная библиотека. 2003 г.
  • Оуэн, Томас. Корпорация по российскому праву: Исследование царской экономической политики (1991)
  • Рунгта, Радхе Шьям. Расцвет деловой корпорации в Индии, 1851–1900 гг. (1970 г.)
  • Скотт, В. Р. Конституция и финансы английских, шотландских и ирландских акционерных обществ до 1720 г. (1912 г.)
  • Собел, Роберт . Эпоха гигантских корпораций: микроэкономическая история американского бизнеса . (1984)
  • Барнет, Ричард; Мюллер, Рональд Э. (1974). Глобальный охват: сила многонациональной корпорации . Нью-Йорк: Саймон и Шустер.
  • П.Г. Махони, «Контракт или концессия? Очерк истории корпоративного права »(2000) 34 Ga. Law Review 873
  • П.И. Блумберг, Многонациональный вызов корпоративному праву (1993)
  • П. Л. Дэвис и Л. Б. Гауэр, Принципы современного корпоративного права (6-е изд. Свит и Максвелл, 1997 г.), главы 2–4.
  • Р. Р. Формой, Исторические основы закона о компаниях (Свит и Максвелл, 1923 г.) 21
  • П. Френтроп, История корпоративного управления 1602–2002 (Брюссель и др., 2003)
  • С. Кид, Трактат о корпоративном праве (1793–1794)
  • Дж. Миклетуэйт и А. Вулдридж, Компания: краткая история революционной идеи (Современная библиотека, 2003 г.)
  • В. Блэкстон, Комментарии к законам Англии (1765) 455–473
  • Туз, Адам , "Демократия и ее недовольство", Нью-Йоркское обозрение книг , том. LXVI, нет. 10 (6 июня 2019 г.), стр. 52–53, 56–57. "Демократия не имеет четкого ответа на бездумное действие бюрократической и технологической власти . Мы действительно можем быть свидетелями ее распространения в форме искусственного интеллекта и робототехники . Точно так же, после десятилетий ужасных предупреждений, экологическая проблема остается принципиально без внимания .... Бюрократические перегибы и экологическая катастрофа - это как раз те медленные экзистенциальные вызовы, с которыми демократия очень плохо справляется ... Наконец, существует современная угроза: корпорации и технологии, которые они продвигают »( С. 56–57.)

Внешние ссылки [ править ]

  • Корпоративное право США в Wikibooks
  • Аудиозапись выступления барристера Дэниела Беннета об истории корпораций и английском праве